産休・育休制度の歴史は、1990年代からスタートしました。1992年に「育児・介護休業法」の施行により本格的に導入され、令和4年には法改正により「産後パパ育休」や「分割取得」なども可能となっています...

近年オンコロジーの臨床開発が盛んであり、特に開発力のある外資系メーカーでは新薬が次々に承認されています。こうした背景から、オンコロジーMRの需要は高まっており、がん治療の最前線で活躍する専門的知識を...

現代の働く女性たちは、仕事と家庭の両立という大きな課題に直面しています。特に子育てをしながら働く母親たちは、家庭や仕事での責任を果たしつつ、自分自身のキャリアも追求しています。今回は、そんな...

近年、製薬企業において新たな職種として注目を集めているのが「ナースエデュケーター」です。病院やクリニックで看護師として働いていた方のキャリアチェンジの選択肢としても、ニーズが高まっています。 ...

女性の活躍とキャリアについて考える 皆さまこんにちは、「MRWomen’sLife」編集者の吉岡です。 昭和の時代には、多くの女性が結婚や出産後に仕事を離れることが一般的でした。しかし、...

近年、製薬会社で働くMR人材は多様化しています。なかでも、看護師資格をお持ちの方がMRとして働く姿も珍しくなくなりました。医療現場に精通し、患者様に近い存在として働いてきた看護師のスキルと経験はMR...

近年、製薬会社で働くMR人材は多様化しています。なかでも、看護師資格をお持ちの方がMRとして働く姿も珍しくなくなりました。医療現場に精通し、患者様に近い存在として働いてきた看護師のスキルと経験はMR...

日本では長年「終身雇用」という考え方が根付いており、学校を卒業して一つの会社に勤め続けるという考えが当たり前の風潮でした。しかし近年では、経済的な低迷や、成果主義を採用する企業の増加、さらには社員に...

【INDEX】・ナースエデュケーターとは？＜インタビュー＞・これまでの経歴／病院看護師として18年間勤務・ナースエデュケーターに転職した理由・臨床経験が大きな強みになる・病院勤務と企業勤務で変わる働...

皆さま、こんにちは、「MRWomen’sLife」編集者の吉岡です。 2022年10月に公開した『働く女性のホンネVol.6～選択的夫婦別姓制度～』の中では、選択的夫婦別姓制度について私の考え...